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《海南省引進人才落戶實施辦法》解讀(一)

發布時間:2017年08月18日    來源:海南省人才資源和社會保障廳    閱讀:912次

       1.問:高層次人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的、按《海南省高層次人才認定辦法(試行)》(瓊府辦〔2015〕15號)、《海南省高層次人才認定辦法(試行)實施細則》(瓊人社發〔2016〕87號)等有關規定認定的高層次人才向省人社廳申請認定,持高層次人才認定的證明資料,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  2.問:具有碩士以上學位的人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,具有碩士以上學位的人才,持學歷證書,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  3.問:具有高級專業技術資格的人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,具有高級專業技術資格的人才,持技術職稱證書,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  4.問:具有高級技師職業資格的人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,具有高級技師職業資格的人才,持職業資格證書,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  5.問:教育部“985工程”、“211工程”高校本科應屆畢業生如何落戶?

  答:教育部“985工程”、“211工程”高校本科應屆畢業生,持學歷證書向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  6.問:上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人員如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人員,持上年度工資性收入證明資料及繳納個人所得稅憑證,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  上年度工資性收入是指《中華人民共和國個人所得稅法》第二條所規定的個人所得“一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財產租賃所得;九、財產轉讓所得;十、偶然所得;十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得”。

 

  7.問:擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才,持省級行業主管部門的確認意見書,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  創新、創業人才由市縣行業主管部門受理、初審,省級行業主管部門審核確認。

 

  8.問:在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才如何落戶?

  答:年齡在55周歲以下的,在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才,持省級行業主管部門的確認意見書,向擬落戶所在地(本省任一城鎮)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  創新、創業人才由市縣行業主管部門受理、初審,省級行業主管部門審核確認。

 

  9.問:近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才如何落戶?

  答:年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,持創新創業獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本向擬工作地或實際居住地公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  “近3年內”的計算基準日是指:申請落戶之日。

 

  10.問:近3年內獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才如何落戶?

  答:年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,近3年內獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才,持創職業技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本向擬工作地或實際居住地公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  11.問:具有全日制普通大專及以上學歷人才如何落戶?

  答:年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,具有全日制普通大專及以上學歷的人才,持學歷證書及法人登記證書或勞動合同文本向工作地或實際居住地公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  12.問:具有中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才如何落戶?

  答:年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,具有中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才,持職稱證書、職業資格證書及法人登記證書或勞動合同文本向工作地或實際居住地公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  13.問:在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才如何落戶?

  答:在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才,持市縣人民政府的確認意見書,向引進市縣工作地或實際居住地(實際居住地為引進市縣的實際居住地)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  14.問:在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才如何落戶?

  答:在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上(含三年)期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才,持市縣人民政府的確認意見書,向引進市縣工作地或實際居住地(實際居住地為引進市縣的實際居住地)公安派出所或辦證中心提出落戶申請。

 

  15.問:引進人才落戶,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母是否可以隨遷?

 

  答:可以。

 

  16.問:落戶所在地市縣公安局(分局)如何辦理人才落戶登記?

答:人才落戶登記由擬落戶所在地市縣公安局(分局)按下三種情況辦理:

            (一)落戶地有合法穩定住所的,在實際居住地辦理戶口登記;

            (二)落戶地無合法穩定住所但工作單位設立集體戶的,在單位集體戶落戶;

            (三)落戶地無合法穩定住所且無單位或單位未設立集體戶的,在公安機關設立的社區集體戶落戶;檔案在人力資源社會保障機構人事代理的,也可在人力資源社會保障機構設立的集體戶落戶。

 

  17.問:年齡、勞動合同期限、工資性收入等條件如何計算?

  答:《辦法》所涉及年齡、勞動合同期限、工資性收入

  等條件計算的基準日為申請落戶之日。

 

  說明:由于《辦法》剛剛頒布,各市縣、各部門還要制定實施細則進一步明確和細化,以便更好地操作。省人社廳將會同省公安廳加強對人才落戶工作的指導和監督,積極為廣大符合落戶條件的人才提供更便捷的服務,努力使符合條件的人才及早落戶。

 

 

 

  海南省人才資源和社會保障廳 

  2017年8月14日

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